随着一年一度中秋节的临近 ， 公司开始发放员工福利 。 其实普通员工也没什么特色福利 ， 就每人一盒月饼而已 ， 过节津贴只有高层那些人才有 。
今天早上 ， 我刚到公司 ， 看到保洁阿姨在人事行政办公室 ， 跟行政专员吵架 。
回想一下 ， 保洁阿姨其实是一个很好说话的人 ， 阿姨在的这些年 ， 我们办公室的卫生都是非常干净的 ， 老板还多次表扬阿姨 ， 工作做得到位 。 办公室卫生也就是早晚各打扫一次 ， 所以平时比较空闲 ， 所以阿姨每天看到门口的快递都会主动帮我们分发 ， 甚至中午忙得顾不上吃饭的时候 ， 阿姨还会去帮我们买饭 。 我们甚至不知道阿姨叫什么 ， 但是 ， 大家都觉得阿姨人很好 。 对于这样一个默默无闻的人 ， 跟行政吵架 ， 肯定是有原因的 ， 所以我多听了一下 。

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保洁阿姨说：“你发给我的这盒月饼是去年的 ， 早都过期了 ， 你不能这么欺负我！”
行政颐指气使得跟阿姨说：“你也不看看自己什么职位 ， 你帮公司做了多少销售 ， 还是拉了多少大单 ， 一个保洁 ， 能给你一份就不错了 ， 还挑三拣四 。 ”
阿姨气得话都说不清了：“你就是看不起人 ， 看我老太婆好欺负！”
行政挥挥手对阿姨说：“赶紧去干你该干的事 ， 别影响我工作 。 ”
这在这时候 ， 财务走了过来 ， 看了一眼对着行政说：“这不是我们公司发的月饼 。 ”
行政立马看着财务道：“没你的事 ， 你别多管闲事！”
财务对行政说：“88块钱的月饼 ， 你从我这儿报账的时候报的299 ， 是不是有些过分了？”
显然 ， 财务是有备而来 。 我们平时都跟阿姨关系不错 ， 财务看来是要为阿姨出头了 。

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财务说着拿出了手机 ， 对行政说：“我今天特意去了一趟超市 ， 这是在超市拍的照片 ， 这款月饼售价就是88 ， 莫非是你砍价本领高超砍到了299！”
其实这种事情 ， 放在平时财务也就睁一只眼闭一只眼 ， 当不知道了 ， 现在行政过分到把去年过期的烂月饼发给保洁 ， 财务实在是看不下去了 。
行政狡辩道：“你别瞎说 ， 这月饼原价399呢 ， 我是拖了关系才299拿到的！”
财务继续说：“那点小伎俩大家都清楚 ， 都是千年的狐狸 ， 你还跟我玩聊斋 。 本来这件事情我已经装作不知道 ， 想着就这么过去了 。 你今天要是不给阿姨道歉 ， 咱俩就去找老板唠叨唠叨！”
行政瞪了财务一眼 ， 才从桌下拿出一盒月饼递给阿姨 ， 并且跟阿姨说：“不好意思 ， 阿姨 ， 我不小心拿错了 ， 那盒确实过期了！”
阿姨拿到月饼 ， 也没有多计较 ， 就离开了 。

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本来以为这个事情就这么过去了 ， 可是 ， 下午老板把行政叫到了办公室 ， 表示要辞退她 。 行政还跟老板理论 ， 表示老板无正当理由辞退自己 ， 要给补偿 。 这话一出 ， 老板当场翻脸 ， 告诉她 ， 299采购88的月饼 ， 背后的原因大家都清楚 ， 职务侵占 ， 给公司造成损失 ， 违反员工手册 ， 公司绝对有正当理由开除她 。 她这个价格采购近百份月饼 ， 职务侵占金额超2万 ， 按照刑法 ， 都要判3至6个月刑拘了 。 公司不追究她的责任就够仁慈了 ， 还赔偿 。 当然 ， 如果她坚持要赔偿 ， 公司不介意奉陪 ， 陪她把法律程序走到底 。
行政当场蔫了 ， 赶紧收拾东西 ， 找人事办了手续！
【随着一年一度中秋节的临近|保洁找行政表示月饼过期了，跟行政大吵一架后，老板把行政开除了