竞业限制的赔偿金计算

竞业限制补偿金标准是多少？让我们一起来了解下。
【竞业限制的赔偿金计算】竞业限制补偿金是劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30% 。月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

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法律规定当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。
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