职工养老保险最低缴费年龄 职工养老保险最低缴费年限提高时间
职工养老保险最低缴费年限提升
从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月 。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金 。
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年 , 且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄 。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休 , 延迟时间最长不超过三年 。国家另有规定的 , 从其规定 。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄 。
提高最低缴费年限情况表
文章插图
【职工养老保险最低缴费年龄 职工养老保险最低缴费年限提高时间】政策来源:https://www.mohrss.gov.cn/wap/xw/rsxw/202409/t20240913_525781.html
推荐阅读
- 衡阳市职工医疗互助 衡阳职工医保家庭共济办理指南
- 女工延迟退休政策 女职工延迟法定退休年龄对照表
- 基本养老保险最低缴费年限 养老保险最低缴费年限情况一览表
- 男职工延迟退休年龄怎么算 男性延迟退休年龄最新规定2019
- 女职工延迟退休年龄是几岁了 女职工延迟退休年龄是几岁?
- 男职工延迟退休时间表 男职工延迟退休年龄规定及对照表
- 女职工延迟退休年龄规定及对照表 女职工延迟退休年龄规定及对照表最新
- 2030年1月1日起职工养老金最低缴费年限将逐步提高至20年
- 男的延迟退休最新规定 男职工延迟法定退休年龄对照表
- 原法定退休年龄五十五周岁的女职工延迟法定退休年龄对照表