草丁图书馆

  1. 首页 > 生活百科 >

2024年绍兴市高速公路运营管理有限公司车道协管员招聘启事

绍兴市


2024年绍兴市高速公路运营管理有限公司车道协管员招聘启事如下：
一、招聘岗位及数量
此次招聘共1个岗位，共计10名 。
车道协管员10名，主要负责高速公路收费道口的营运及通行秩序维护、不停车收费系统的日常运行和维护 。
二、报名资格
(一)资格条件
1.遵纪守法，品行端正，诚实守信 ， 本人无违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录 。
2.身体健康 ， 具有良好的心理素质，五官端正，形象气质好，无纹身、无不良嗜好，能适应夜班工作 。
3.服从工作安排，有责任心 ， 吃苦耐劳，踏实肯干;有文体特长者优先考虑 。
(二)岗位条件
详见《绍兴市高速公路运营管理有限公司招聘岗位信息》 。
三、招聘流程

按照网上公告、简历投递、资格审查、综合测试、体检、考察、党委会研究、公示、录用的程序进行 。
(一)网上公告
招聘公告在绍兴市交通投资集团有限公司网站发布 。
(二)简历投递(报名时间：2024年6月19日9点—6月25日17点)
简历投递：应聘人员将材料原件扫描件压缩后以“应聘岗位+姓名+手机号码”命名，统一发送至指定邮箱：gsyygszp@126.com 。一经投递，不作更改 。报名材料如下：
1.所报岗位对应《应聘报名表》一份，由考生在网上自行下载并填写(附近期一寸免冠白底彩照) 。
2.报考者本人身份证(正反面) 。
3.学历、学位证书：提供相关学历、学位证书，境外高校毕业生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书 。
4.学信网学历、学籍认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询) 。

5.无犯罪记录证明(派出所开具)原件 。
6.其他：工作经历证明(或社保证明)、国家职业资格(专业技术职称)证书、获奖证书等 。
(三)资格审查
对应聘人员所提供的个人信息进行审查，将以短信或电话形式通知资格审核通过者 。符合岗位条件的应聘人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，核减或取消该岗位招聘计划 。若招聘计划取消的 ， 通知该岗位已报名人员 。资格审查将贯穿公开招聘的全过程 。报名者所提供的全部资料必须真实，如弄虚作假，取消报考资格;拟录用后，如考察时发现弄虚作假的，取消录用资格 。
(四)综合测试
1.笔试
【2024年绍兴市高速公路运营管理有限公司车道协管员招聘启事】资格审查通过者，进行笔试 。笔试时间、地点等将以短信或电话的形式通知 。按拟录用人员1:3的比例根据笔试成绩(成绩相同的全部列入)先后排名进入面试 。笔试科目为《综合知识》，总分100分 。

2.面试
面试对象按规定的时间、地点和要求，凭短信通知，携带有效期内身份证参加面试(面试时间、地点另行通知)，确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃 。面试重点考察应试者的语言表达、逻辑思维、岗位适应程度和个性特征等方面的综合素质 。
(五)体检
按1：1的比例(笔试占40%、面试占60%合成总成绩，总成绩精确到小数点后2位，总成绩相同时按面试成绩排名)确定体检对象 。体检时间、地点另行通知 。
(六)考察
体检合格者纳入考察，主要内容为入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法等方面 。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，按该岗位的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补 。
(七)党委会确定、公示及录用
体检考察合格者确定为拟录用人员，经公司党委会研究，在交投集团官网进行为期5个工作日的公示 。公示期满后没有异议，或有问题反映但查无实据且不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续 。
四、薪酬待遇
1.用工性质为劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同 。试用期满后由用工单位进行考核，重点考核工作表现及岗位匹配度;不能胜任的，取消录用资格 。
2.薪酬按不低于7万元/年(包括福利、个人及单位应缴纳的各类社会保险和公积金费用等)执行，单位不提供住宿 。
五、其他说明
1.应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通 。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃 。
2.本公告由绍兴市高速公路运营管理有限公司负责解释 。联系电话：0575-88318368 。
附件：1.招聘岗位信息.docx
2.车道协管员应聘报名表.docx

    推荐阅读


    上一篇：郑州暖气一般什么时候开始什么时候结束 郑州暖气是几月份到几月份

    下一篇：2024年绍兴嵊州妇幼院招聘合同制编外工公告