职场新人这5个注意事项须牢记 职场新人注意事项分享
1、迅速理清人际关系:做事前先做人 , 职场人际关系是我们的必修课之一,你可以从正面和侧面两个角度着手了解 。虽然很多人都是陌生的,甚至有些人你都叫不上名字,这时你可以先找你的师傅或者上级,要一份公司人事架构表 。从架构表中掌握公司的部门、岗位、人事配置情况,每个岗位之间的分工如果能搞清楚就更好了 。其次,通过公司的官方平台去查询,看看是否有员工的名字出现在上面,他们又有哪些重要的事件发生,记牢它们 。
2、收起玻璃心,皮变厚一些:职场没有不委屈的 , 别把自己太当回事儿 。职场最关注的就是结果,过程怎么样是你自己的事 。也许你会觉得自己好不容易才把困难解决,把工作完成,可领导还是不满意 , 看不见你的努力 , 只是一味的责怪 , 让你很受委屈 。但实际上,是你花了很多时间在做错事,领导的批评是为了让你下一次有更好的改进,并不是有意针对你,毕竟他也犯不着针对你 , 是吧?
【职场新人这5个注意事项须牢记 职场新人注意事项分享】
3、不要放过自我展示的机会:新人要想给大家留下好印象,获得更多的发展机会,守株待兔可不行,主动出击才能抓住机会 。多参加公司组织的活动、多争取展现自我的机会、多主动找领导沟通,这些都能让你展示 。保持高“出镜”率,才有可能在机会出现时顺手抓住它 。
4、别在能力不足的时候谈回报:初入职场的新人,在相类似岗位的薪酬差距其实不大,真正拉开差距的时候是在一年以后 。因此,第一年工作经验和能力的累积就非常重要 。不必过于在意这个时候的工资收入!也许你的工资比其他同事的低一些,也许你心中对薪酬的期待值与公司给你的有差距 , 这些都不重要 , 重要的是你如何让你自己越来越值钱 。只有当你能完全独立地承担起工作责任,且让公司觉得你是不可或缺的时候,你才有资格跟公司谈回报 。当然,优秀的公司会主动给你相应的回报,不会让你来提 。
5、要熟悉你的老板:为什么要熟悉公司的老板?因为他是企业的灵魂!企业文化的基因取决于老板,你要去了解你老板的理念以及做这家企业的初心,更要熟悉公司的发展史,这些都会对你在这家公司的成长有帮助 。
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