工人在上班时打架受伤是工伤吗 工人在上班时打架受伤是工伤吗
上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤 。
根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内 ， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
第(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(八)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(九)职工原在军队服役 ， 因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 。
【工人在上班时打架受伤是工伤吗 工人在上班时打架受伤是工伤吗】(十)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
推荐阅读
- 社保卡丢失怎么看病 社保卡丢失看病怎么办
- 黄景瑜沈腾快乐大本营是哪一期 黄景瑜沈腾上快乐大本营在第几期
- 热闹非凡的凡是什么意思 凡在成语中的解释
- 手机吃鸡改名卡哪里买 手游吃鸡在哪买改名卡
- AMG亚洲音乐集团是什么公司 amg亚洲音乐集团公司在哪里
- 鹅和鸭子有什么区别，可以放在一起养吗
- 正确对待慢性前列腺炎患者 正确对待慢性前列腺炎
- 怎样鉴别转基因食品的真假 怎样鉴别转基因食品
- 灌肠的好处和坏处 中药灌肠的好处和坏处
- 农医保缴费在哪里 农村医保去哪里缴费