宁波落户合法稳定就业是指什么 宁波灵活就业条件
宁波落户合法稳定就业是指什么？
“合法稳定就业”是指：
(一)被国家机关、社会团体、企事业单位和民办非企业单位录用(聘用)、招收并依法签订劳动合同，依法进行就业登记，参加本市社会保险(工作单位为外地企业驻甬办事机构的，可在企业注册地参加社会保险)；
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(二)在城镇从事各类生产经营活动并持有工商营业执照，依法进行就业登记 ， 参加本市社会保险 。
注意：
落户要求需缴纳本市社会保险的，申请落户当月社会保险参保状态应当为本市“正常缴费”
社保、税款连续缴纳年限为累计缴纳年限，即申请之日以前连续1年为“2年内累计缴纳12个月”；申请之日以前连续6个月为“1年内累计缴纳6个月”；补缴记录不得计入缴纳年限 。
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