外出培训学习心得体会 外出学习心得体会
20XX年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进行参观学习 。此次一行虽两日时间,节奏安排的十分紧凑,但受益颇深 。
18日,我们到达青岛港后,对青岛港进行了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进行学习 。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和劣势,解放了思想,提升了境界 。在此次参观中我有以下几点心得:
一、精细化管理要细到每一个点
青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆 , 我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过 , 虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神 。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时 , 就提醒自己要努力工作 。还有工作场地上每个细角点都有清晰醒目的标识,让员工能够有章可循 。这些细节都值得我们借鉴 。
二、认真的程度值得我们学习
青岛港每一天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态 。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建设活动中,在团队建设中 , 很受启发 。青岛港的记录填写也十分的清晰明了,都是用电子打印版 , 我们公司此刻还在用手写记录,虽有形不同,但意境相同,都需要认真的贯彻落实 。
三、学习培训的环境
青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余能够在培训室里进行学习充电 。他们的设备管理培训十分新颖 , 利用设备的横切面模型,让员工们能够直接的看到设备的内部结构和运行原理,让职工们能够更好的学习 , 帮忙其更好的理解 。在我们日常的工作中,也对职工进行培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向青岛港学习借鉴 。
这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析出我们的不足和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中 , 努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展 。
【外出培训学习心得体会 外出学习心得体会】在参观结束后我们在青岛的栈桥和五四广场上进行了游玩,参观了海底世界 , 19日我们登上了崂山 。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩 。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山 , 葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初 。同样 , 我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们能够在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美 。我们只有在未来的日子里努力的工作,努力实践精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一齐努力,把我们的公司建设的更加完美 。
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