合肥2024上半年教资面试流程+内容+方式
安徽省2024上半年教资面试流程+内容+方式
面试内容、形式与程序
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面试主要考核申请人的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能 。
【合肥2024上半年教资面试流程+内容+方式】
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面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过抽题、备课（活动设计）、回答规定问题、试讲（演示）、答辩（陈述）、评分等环节进行 。
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安徽省中小学教师资格考试面试各学段、学科流程统一如下：
1.候考 。考生持纸质面试准考证、身份证件，按时到达指定的考点，进入候考室候考 。
2.抽题 。按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题，经本人确认后 ， 打印试题清单 。
3.备课（活动设计） 。考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案（或活动演示方案） 。准备时间20分钟 。
4.回答规定问题 。考生持准考证、试题清单、教案（或活动演示方案） ， 由监考教师引导进入指定面试室 。面试考官从试题库中随机抽取2道规定问题 ， 要求考生回答 。时间5分钟左右 。
5.试讲（演示） 。考生按照准备的教案（或活动演示方案）进行试讲（或演示） 。时间10分钟 。
6.答辩（陈述） 。面试考官围绕考生试讲（或演示）内容进行提问，考生答辩（陈述） 。时间5分钟左右 。
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