武汉医保改革后职工保障提升体现在哪些方面？
武汉实施门诊保障方式改革，对参保职工的保障提升体现在哪些方面？
第一，提升了职工医保互助共济功能 。门诊需求多、患病多的参保职工明显获益，之前不能报销的门诊常见病、多发病门诊医疗费纳入统筹基金支付范围 。特别是身患慢性病的参保职工 ， 实际获益金额远远超过个人账户减少金额 。
第二，实现了职工医保个人账户家庭共济 。改革前，个人账户只能由参保职工本人使用 。改革后，个人账户的使用范围从参保职工本人拓展到本人及其配偶、父母、子女 。特别是身体健康的参保职工可以用本人账户支付子女、父母的就医购药费用，在统筹基金“社会大共济”基础上，又增加了个人账户“家庭小共济” 。
【武汉医保改革后职工保障提升体现在哪些方面？】第三 ， 拓展了职工医保个人账户使用范围 。改革后 ， 参保职工除了可以用个人账户支付在定点医疗机构就医和药店买药发生的费用外，还可以用个人账户为配偶、父母、子女等支付城乡居民医保的个人缴费，使用效率更高，保障范围将更广 。
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