员工怀三胎可以辞退吗 三胎员工可以辞退吗
要看情况 , 如果单位明令禁止生三胎,员工就是违反公司规定 , 可以开出 。但是如果没有公司规定,而对于不符合规定生育子女的公民,应当由其所在单位给予纪律处分 。只有严重违反了单位的规章制度的,单位才可以开除员工 。所以如果单位的规章制度是依法制定并公示,明确表示员工生三胎属于严重违反规章制度的,就有可能会被公司开除 。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条
【员工怀三胎可以辞退吗 三胎员工可以辞退吗】规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费 。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行 。
推荐阅读
- 员工下班途中被酒驾属于工伤 宿迁上下班酒驾受伤算工伤吗
- 台州外来员工如何下载打印本人社保证明?
- 联想回应总部logo被涂成华为:员工搞笑了一把
- 湖北服务关怀套餐是什么 湖北服务关怀套餐直降10元
- 人间自有真情在,真情处处暖心怀 人间自有真情在下一句
- 2023大同怀孕流产可以申请生育津贴吗 流产可以有生育保险医疗费补贴么
- 早上起来可以吃香蕉吗空腹怀孕 早上起来可以吃香蕉吗
- 南京职工退休怎样办理 南京员工退休办理流程
- 往常的近义词是什么 关怀的近义词是什么词
- 夏日绝句中哪两句透出借怀古以讽今的深刻用意 夏日绝句中哪两句借怀古以讽今