淄博育儿假可以累积到第二年吗 山东 育儿假
育儿假只能当年休,不得结转 。
根据2022年11月1日起施行的《山东省人大常委会关于修改<山东省人口与计划生育条例>的决定》
“女职工增加六十日产假,配偶享受不少于十五日陪产假,三周岁以下婴幼儿父母各享受每年累计不少于十日育儿假” 。育儿假按子女周岁计算,分别在孩子0-1周岁、1-2周岁、2-3周岁期间,父母每人可休不少于10天 。育儿假不包括国家法定节假日,只能当年休,不得结转 。【淄博育儿假可以累积到第二年吗 山东 育儿假】
政府鼓励有条件的单位再增加配偶五日陪产假和3岁以下婴幼儿父母每年各五日育儿假 。增加的陪产假、育儿假期间 , 视为出勤,工资照发,福利待遇不变 。
在我市相关住房保障政策规定期限内,符合条件的二孩、三孩家庭购买新建商品住宅的,分别给予最高不超过2万元、3万元补贴;在规定时间内购买新建商品住宅并缴清契税的二孩、三孩家庭,分别给予所缴纳契税总额80%和100%的购房补贴 。
购买首套或二套自住住房的二孩及以上家庭,公积金可贷额度上浮20% , 无自有住房且租赁住房的,按照实际房租支出提取住房公积金;对符合公租房申请条件且有未成年二孩及以上家庭,在申请公租房时优先予以分配 。
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