南京婚假15天含法定假日吗 南京单位不给予15天婚假


南京婚假前三天包括法定节假日,后12天不包括,遇节假日顺延 。
>>>
拓展阅读:用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付工资:

(一)工作日延长劳动时间的,按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;
【南京婚假15天含法定假日吗 南京单位不给予15天婚假】(二)在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的 , 按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资;
(三)在法定休假日劳动的,按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资 。

    推荐阅读