如何试用期内解除劳动合同
【如何试用期内解除劳动合同】员工本人在试用期期间辞职解除劳动合同，员工需要提前三天通知单位，到期即可要求结清工资，并办理离职手续 。
若是单位单方面解除试用期员工劳动合同 。一般情况下单位都会以员工不符合录用条件辞退试用期员工 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 如何选购304不锈钢防盗网
- ios如何下载小红书
- 如何知道合成的异质结构是什么
- 安卓如何设置禁止下载
- 如何快速让猫不叫
- 豆芽怎么发芽 教你如何发豆芽
- 上海使用权房如何变更承租人
- 元气骑士如何进入无尽模式
- 交通事故受害方如何索赔
- 紫薯如何做宝宝才喜欢吃