制定培训规划的原则是
【制定培训规划的原则是】制定培训规划的原则是与组织战略和业务目标相一致 。培训计划必须与组织的业务目标和战略相一致 ， 以确保培训能够有针对性地提高员工的业务能力和素质，为组织的发展做出贡献 。
推荐阅读
- 国际城市规划是年刊吗
- 农村培训双学历作物班是什么意思
- 培训缩短制造周期的目的是
- 培训费算三重一大费用吗
- 制定评价目标的依据有哪些
- 培训机构要求截图聊天记录合法吗
- 写作培训取个响亮的名字好吗
- 叉车培训需要备案吗
- 叉车培训机构有哪些岗位
- 培训开展点状化的原因
【制定培训规划的原则是】制定培训规划的原则是与组织战略和业务目标相一致 。培训计划必须与组织的业务目标和战略相一致 ， 以确保培训能够有针对性地提高员工的业务能力和素质，为组织的发展做出贡献 。
