医保缴费日期不同的报销比例
文章插图
1、连续参保时间不满6个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的1倍 。
2、连续参保时间满6个月不满12个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的2倍 。
3、连续参保时间满12个月不满24个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的3倍 。
4、连续参保时间满24个月不满36个月的，为本市上年度在岗职工平均工资的4倍 。
5、连续参保时间满36个月不满72个月的 ， 为本市上年度在岗职工平均工资的5倍 。
【医保缴费日期不同的报销比例】6、连续参保时间满72个月以上的，为本市上年度在岗职工平均工资的6倍 。
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