劳动法调岗降薪的规定有哪些


关于调岗降薪的法律规定,根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容 。变更劳动合同 , 应当采用书面形式 。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
【劳动法调岗降薪的规定有哪些】《劳动合同法》第三条规定 , 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则 。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务 。

    推荐阅读