员工自离需要赔偿公司什么吗
文章插图
员工个人提出解除劳动合同,如果与单位有服务期约定和竞业限制条款时,需支付违约金 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期 。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 。
【员工自离需要赔偿公司什么吗】违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬 。
推荐阅读
- 开发区电动车还需要上牌吗 哪些电动车不需要上牌
- 320平米打0.9厚需要多少方灰 水泥土方如何计算
- 员工报销车费计入什么科目
- 飞机为什么需要牵引车倒车
- 开档案证明需要带什么
- 牛肉锅的做法 需要什么食材用料
- 怎么用水彩画大海 只需要八个步骤
- 办理驾校需要什么手续
- 八爪鱼爆头需要清洗吗
- 论文结束语需要另起一页吗