3年劳动合同到期赔偿吗
【3年劳动合同到期赔偿吗】
3年劳动合同到期赔偿可以 。在劳动者与用人单位的三年劳动合同到期后若是不续签是可以得到经济补偿的 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿的计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 2023年返乡潮开始了吗
- 2023年正月初三可以洗头洗澡吗
- 2023年比2022年多几天
- 2023年春运高峰期是什么时候
- 2023年春运高铁票几点放票
- 2023年祭灶节是几月几日
- 2023年流年文昌位在家里哪个位置
- 2023年经济普查查个人存款吗
- 2023年经济普查是第几次
- 2023年全国经济普查是否对每个人都查