工伤后期治疗费怎么办
在职期间 , 职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用 , 符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的 , 从工伤保险基金支付 , 如果单位未为职工办理工伤保险 , 因其过错给职工造成了经济损失 , 全部治疗费用依法由用人单位承担 。
【工伤后期治疗费怎么办】关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题 。按照《工伤保险条例》第三十四、第三十五条的规定 , 职工发生工伤伤残等级在五至十级的 , 在劳动合同期满前职工可以提出与用人单位解除劳动关系 , 或者劳动合同届满时终止劳动关系 。劳动关系终止后 , 用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险的义务 , 职工也不再享有工伤保险待遇了 。
推荐阅读
- 工伤人损十级伤残会赔偿什么项目
- 劳动者工伤鉴定多久能做
- 劳动者熬夜衰老算工伤吗
- 企业劳动者如何获得工伤保险待遇
- 公司可以安排工伤人员待岗吗
- 单位如何处理员工工伤事故
- 没有工伤认定可做伤残鉴定吗
- 工伤赔偿后单位还赔吗
- 发生工伤事故该如何索赔
- 建筑死亡工伤认定标准是怎么样的