工年龄买断怎么算
关于工年龄买断的问题，买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况 。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式 。
法律依据：
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，现行退休年龄是男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁 。
【工年龄买断怎么算】从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁 。因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁 。
推荐阅读
- 李宁多大年龄
- 常平手工纸箱制作 用纸箱做手工的步骤
- 审计工作底稿的保存期限是什么
- 营销管理是做什么的工作内容是什么 营销管理是做什么的
- 交通工伤认定标准的规定是怎样的
- 社会工作者是做什么的 社会工作者是做什么的?考社工证有什么用?
- 厨工是做什么的有分别吗 厨工是做什么的
- 社工是做什么的 一线社工是做什么的
- 如何将打印预览添加到工具栏中
- 软件运维是做什么的(软件运维都做什么工作内容 软件运维是做什么的