一般公司对新员工的试用期是多久
【一般公司对新员工的试用期是多久】一般公司对新员工的试用期的时间在《劳动合同法》有规定：
1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;
2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;
3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期 。试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限 。
推荐阅读
- x等于2a分之什么
- 哪些情况公司能主张工期推迟
- 中年男女之间有纯友谊吗 源自你对对方的欣赏
- 120匹马力够用吗
- 对庄稼有益的益虫有哪些
- 幻灯片中的对象有哪些
- 想孩子了经典语句 道出了多少家长想要对孩子说的话
- 东山飘雨西山晴大结局 潘卓华同门当户对的方宝琦结为夫妻
- 怎么看飞机上有没有餐
- 冬天穿什么显瘦显高