茶颜悦色创始人道歉 茶颜悦色薪资内乱事件始末


茶颜悦色创始人道歉 茶颜悦色薪资内乱事件始末

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【茶颜悦色创始人道歉 茶颜悦色薪资内乱事件始末】茶颜悦色创始人道歉是怎么回事?12月17日 , 网传热门网红奶茶店茶颜悦色内部薪资争吵 , 随后茶颜悦色创始人吕良发布道歉信 , 接下来就让我们一起了解一下这是怎么回事吧 。
茶颜悦色创始人道歉 茶颜悦色薪资内乱事件始末

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茶颜悦色创始人道歉一、创始人道歉
针对“内部薪资争吵”一事 , 茶颜悦色创始人吕良发布道歉信称 , 对不住8000位信任公司、一起努力想办法抗住这个冬天的伙伴……事先没有把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式跟大家讲清楚 。
昨晚的争吵 , 无论如何是公司和我在管理上的失职 。事先没有把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式跟大家讲清楚 , 在伙伴们收到当月工资后 , 也没有站在伙伴们关心的问题角度来做好沟通 , 解答大家的困惑 。反而我个人情绪上头 , 带头挑起了这场争吵 , 暴露出我个人在沟通上巨大的问题  , 让8000个人大半夜的卷入了这样一场争吵 , 给大家带来很大的负面情绪 , 影响大家上班了 。
【道歉信全文】
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二、关于“内部薪资争吵”事件
12月17日中午消息 , 有茶颜悦色员工在微博、小红书上等爆料称 , 公司员工人均工时11小时 , 时薪6-9元钱 , 月薪到手不满3000 。
据发帖员工称 , 这次员工的抱怨引发公司内部大战 , 有疑似茶颜悦色高层称:“为什么不够 , 那是因为天天蹦迪 , 高消费怎么够……德不配位 , 必有灾殃 , 你有多大本事拿多少钱” 。
【事件始末】
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三、后续消息
12月17日下午15:30 , 茶颜悦色官方在微博发布了“关于茶颜11月薪资与员工沟通问题的一则说明 ” 。
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