做五休二怎样计算 做五休二怎样计算工资


做五休二怎样计算 做五休二怎样计算工资

文章插图
【做五休二怎样计算 做五休二怎样计算工资】1、按照《劳动法》第五十一条的规定 , 法定节假日用人单位应当依法支付工资 , 即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。据此 , 日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 。

    推荐阅读