劳动保护和劳动条件是什么
所谓的劳动保护就是依据《中华人民共和国劳动法》规定的劳动安全保护和劳动卫生保护等两个基本内容 。而劳动条件是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件,如有一定空间和阳光的厂房、通风和除尘装置、安全和调温设备以及卫生设施等 。
【劳动保护和劳动条件是什么】《劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利 。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德 。
推荐阅读
- 劳动条件包括哪三种
- 谈宋和黄橙子第几集在一起
- 氨气收集方法
- wps查重和知网查重差别大吗
- 享道出行的行程怎么删除 享道出行怎么自动分享行程和设置时段 3月31日最新整理发布
- 属猪和属鸡的相配吗
- 桃树芽接时间和方法
- 审计和会计有什么不一样
- 男狗和女鼠八字合吗
- 息税前利润和净利润是什么