哺乳期内合同到期顺延是怎样的
【哺乳期内合同到期顺延是怎样的】哺乳期内合同顺延如下：
1、根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止;
2、根据《劳动合同法》第42条第3、4款规定，用人单位不得解除和终止在医疗期、孕期、产期和哺乳期内员工的劳动关系;
3、如用人单位在三期结束后，终止员工的劳动关系，那么就要根据《劳动合同法》第46条第五款和第47条规定，支付经济赔偿金，如是单位在维持或者提高原合同的基础上提出续签劳动合同，而员工拒绝续签，那么用人单位终止其劳动关系，不需要支付赔偿;
推荐阅读
- 合同只签字不按手印合同生效吗
- 汽车保险合同的特征是什么
- 基金在封闭期内有没有收益
- 解除劳动合同的情形有哪些
- 期房一般什么时候备案
- 哺乳期吃红豆对宝宝有影响吗，哺乳期宝宝腹泻能吃红豆吗
- 工伤七级单位能否解除劳动合同
- 孩子在哺乳期需要注意什么
- 2份主合同可以共用一个从合同吗
- 电子合同怎么弄