劳动合同没写日期的处理是怎样的
【劳动合同没写日期的处理是怎样的】
签劳动合同没写日期 ， 应当要求单位补齐合同相关要素 ， 合同没写日期 ， 但是双方都签字了 ， 也是有效合同 。
《劳动合同法》第七条规定 ， 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
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