三个月不发工资有什么后果
用人单位三个月不发工资的，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金 。
【三个月不发工资有什么后果】《劳动法》第九十一条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 。
推荐阅读
- 不用U盘怎么重装系统
- 冰箱只冷冻不冷藏是怎么回事
- 金毛怎么看纯不纯3个月了
- 北风好钓鱼吗
- 金毛怎么不听主人叫
- 乐天知命故不忧下一句
- 金毛幼犬不拉大便怎么办
- 蓝莓的功效与作用
- 睡眠不好如何调理 女性朋友要做到这7点
- 碧螺春属于绿茶，不属于乌龙茶