醉驾会被公司开除吗
醉驾被依法追究刑事责任的,会被开除 。
【法律依据】
根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;
【醉驾会被公司开除吗】(六)被依法追究刑事责任的 。
推荐阅读
- 车辆过审车日期会被罚款吗
- 怎么提起解散公司的诉讼
- 未续签劳动合同公司怎么弥补
- 华为P20怎么限制软件更新 关于华为公司的简介
- 注册文化传媒公司需要的条件 文化传媒公司经营范围有哪些
- 建筑设计公司怎么注册
- 建筑公司面试要注意那些
- 建筑公司投标流程
- 醉驾撞死人逃逸判刑多少年
- 简单大方的水果公司名 关于水果公司名字大全