领导如何让员工服从工作安排 领导让员工服从工作安排的技巧
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1、树立自己的威信
首先平时要注意树立自己的威信 ， 一个有威信的管理者才会让自己的员工服从自己的管理和安排 ， 才会愿意为了工作和领导作出妥协 ， 按照要求来做事情 。
【领导如何让员工服从工作安排 领导让员工服从工作安排的技巧】2、让员工有急迫感
没有商量的余地 ， 要让员工有急迫感 ， 也会让员工服从公司和领导的安排 。有时候员工也需要刺激 ， 也需要强制性的去安排他们做一些事情 ， 没有什么商量的余地 ， 越是这个时候 ， 越容易让员工服从 。
3、和员工建立良好的沟通机制
和员工建立良好的沟通机制 ， 不管是职场中的大领导还是小领导 ， 职场中的员工都有属于自己的想法和目的 ， 作为管理者 ， 要让他们服从自己的管理 ， 就需要做好沟通工作 。
4、真正为了员工的未来考虑
能够真正为了员工的未来考虑 ， 能够做到了解和熟悉员工 。要让员工服从自己的安排 ， 发自内心服从自己的管理 ， 就需要能够多为员工考虑 ， 多看看长远的发展等等 。
5、将自己的出发点告知员工
将自己安排的出发点告知员工 ， 有时候员工的见解没有做管理层的长远 ， 也不够全面 ， 要让员工服从自己的安排 ， 也需要将自己的出发点告知员工 ， 这样员工会给予配合 。
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