劳动争议时效是怎样计算的
根据《劳动法》第八十二条 ， 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出 。对仲裁裁决无异议的 ， 当事人必须履行 。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定 。
【劳动争议时效是怎样计算的】误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定 。受害人因伤致残持续误工的 ， 误工时间可以计算至定残日前一天 。
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