工作一年未满被辞退赔偿多少
【工作一年未满被辞退赔偿多少】
1，弄清楚被辞退的原因及其合法性 。
2，了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况：
(1)用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资 。
(2)、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资 。
(3)、存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你 。
3，根据法律规定，结合自身情况，计算辞退赔偿 。
推荐阅读
- 冬天吃什么水果对身体好
- 雄狮为什么怕母狮
- 汽车后门怎么拆装
- 毛豆存冷库一年的步骤
- 一年茶三年药七年宝
- 芦笋是哪里的，芦笋一年采收几次
- 空调的工作原理 有其实是这样的
- 菠萝的季节
- 红酒怎么喝
- 梭子蟹冷冻一年能吃吗