三项机制是指什么内容
【三项机制是指什么内容】
三项机制 ， 即干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制 。建立三项机制 ， 是落实总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措 ， 是激发干部干事创业积极性的制度安排 ， 是当前和今后一个时期全省领导班子和干部队伍建设的基本遵循 。
陕西省党政干部鼓励激励办法(试行)具体如下：
第一条为协调推进“四个全面”战略布局和落实五大发展理念 ， 按照总书记对陕西提出的“追赶超越”定位和“五个扎实”要求 ， 坚持“三个区分开来” ， 鼓励激励干部勇于担当、奋发有为 ， 充分调动全省干部干事创业的积极性 ， 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定 ， 结合我省实际 ， 制定本办法 。
第二条党政干部鼓励激励工作坚持实事求是、客观公正 ， 注重实绩、综合评价 ， 考用结合、奖优罚劣 ， 分级管理、简便易行的原则 。
第三条党政干部鼓励激励工作以年度目标责任考核、县域经济社会发展监测考评、贫困县扶贫绩效考核结果为主要依据 ， 充分运用领导班子和领导干部平时考核、综合研判等结果 。
第四条党政干部鼓励激励包括评优评先、考核奖励和选拔重用 。
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