没签劳动合同怎么解除劳动关系
没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位已经形成了事实上的劳动关系，应当提前30天向用人单位提出申请，解除劳动关系，办好有关的交接手续 。
【法律依据】
【没签劳动合同怎么解除劳动关系】根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 。
推荐阅读
- 男人肾虚怎么调理做法 男人肾虚的调理方法
- 香蕉怎么催熟最快
- 空调怎么定时怎么设置
- 奶块复仇法杖怎么得
- 盆栽十里香花怎么养 盆栽十里香花如何养
- 貔貅怎么摆放才能顺利招财 貔貅怎样摆放才能旺财呢
- 华为魅特8充电时提示音怎么去掉
- 龙爪叶怎么养才能更茂盛 龙爪叶养殖技巧
- 家长寄语要怎么写 父母寄语精选20字左右分享
- HUAWEInova插卡引导 华为nova6怎么取卡