事实劳动关系的判定标准是什么
事实劳动关系的判定标准有以下规定：
【事实劳动关系的判定标准是什么】《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一项规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
推荐阅读
- 50首好听的手机来电铃声推荐 有什么好听的歌做铃声呢
- 牛肉的热量低吗
- 杭菊的作用
- 如何修改图片的像素尺寸
- 电钻换钻头的3种方法 手电钻怎么换钻头
- 创业的8个基本要素 创业的基本要素有哪些
- 白胡椒和黑胡椒的区别 白胡椒和黑胡椒有什么区别和用途啊
- 家庭自制桑椹酒的方法 桑葚泡酒比例1斤酒泡多少桑葚?
- 自测有效的祛斑方法推荐 最有效的祛斑方法有哪些
- 手机投屏小米电视的教程 小米电视投屏怎么用