保定五险一金缴纳比例如何计算
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金 。
保定五险一金缴纳比例计算为月缴费额=月缴基数×缴费系数
住房公目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户) 。
医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 。
失业保险缴费比例：单位2%，个人1% 。
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，在0.5%~2%之间 。
生育保险：单位每个月为你缴纳1% 。
公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10% 。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金 。单位和个人都是工资的12% 。
法律依据：
【保定五险一金缴纳比例如何计算】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利 。
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