创新型人才的自我管理包括
【创新型人才的自我管理包括】创新型人才指富于开拓性,具有创造能力,能开创新局面,对社会发展做出创造性贡献的人才 。通常表现出灵活、开放、好奇的个性,具有精力充沛、坚持不懈、注意力集中、想象力丰富以及富于冒险精神等特征 。具体有以下几个特征:(1)有很强的好奇心和求知欲望;(2)有很强的自我学习与探索的能力;(3)在某一领域或某一方面拥有广博而扎实的知识,有较高的专业水平;(4)具有良好的道德修养,能够与他人合作或共处;(5)有健康的体魄和良好的心理素质,能承担艰苦的工作 。需要具备人格、智能和身心三方面基本要素 。
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