学徒劳动关系成立吗
【学徒劳动关系成立吗】
如果学徒期间双方的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征，则确认双方成立事实劳动关系并无不当 。
所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同，但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系，其基本特征是：劳动者为用人单位提供劳动、接受用人单位管理、遵守用人单位的劳动纪律、获得用人单位的劳动报酬、受到用人单位的劳动保护 。
【法律依据】
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立 。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 。
推荐阅读
- 广州长隆什么时候成立
- 教师节是那年成立的 教师节是什么时候有的呢
- 合同成立与合同生效的区别 公司签合同注意事项
- 广西北海市成立于多少年
- 被迫解除劳动关系补偿是怎样的
- 合同成立和合同生效的区别
- dhl是哪个国家的 dhl是哪个国家成立的快递公司
- 广达集团简介
- 怎么样才能成立农村合作社
- 微信成立哪一年