管理的四大基本原理是什么
【管理的四大基本原理是什么】
管理的四大基本原理是系统原理 ， 人本原理 ， 责任原理 ， 效益原理；管理 ， 是指以管理主体 ， 有效组织并利用其各个要素 ， 借助管理手段 ， 完成该组织目标的过程；管理主体是一个组织 ， 这个组织可能是国家 ， 可以是一个单位 ， 也可能是一个正式组织或非正式组织；管理主体包含5个方面的要素：人 ， 财 ， 物 ， 时空时点和持续时间 ， 地理位置及空间范围；管理的手段包括5个方面：强制 ， 交换 ， 惩罚 ， 激励 ， 沟通与说服；管理的过程包括6个环节：管理规则的确定 ， 管理资源的配置 ， 目标的设立与分解 ， 组织与实施 ， 过程控制 ， 效果评价与总结与处理 。
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