单位上班的工龄是怎么计算的
工龄有三种计算法方式：
连续计算法 。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄 。
合并计算法 。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算 。
3、工龄折算法 。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算 。
【法律依据】
【单位上班的工龄是怎么计算的】《劳动保险条例实施细则》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言 。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内 。
推荐阅读
- 31号用花呗几号还款
- 关于微型计算机的定义
- 果园养鸡的利弊分析
- 如何正确的挑选荔枝
- 水蒜黄的简单种植方法
- 怎样辨别黑皮花生的伪劣
- 燕窝怎样辨别真假好坏
- 西葫芦有什么选购技巧
- 雪耳和银耳是一样的吗
- 佳能60d怎么调自动对焦