劳动合同第二次续签是几年
书面劳动合同第二次签几年，法律没有强制性规定 。劳动者可以与用人单位协商，签多久都可以 。
【法律依据】
【劳动合同第二次续签是几年】《劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同 。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同 。
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