松下幸之助用人之道
1、不忘初衷而虚心学习的人 。
【松下幸之助用人之道】2、不墨守成规而经常出新的人 。
3、爱护公司和公司融为一体的人 。
4、不自私而能为团体着想的人 。
5、能作正确价值判断的人 。
6、有自主经营能力的人 。
7、随时随地都有热忱的人 。
8、能得体支使上司的人 。
9、有责任意识的人 。
10、有气概担当公司经营重任的人 。
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