无固定期限劳动合同的好处是什么
一、无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止 。
二、一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同,就不能以员工不能胜任工作等理由终止劳动合同,只能按照解除劳动合同的相关规定处理,并须支付员工补偿金 。
三、企业在进行经济性裁员时优先留用 。
《劳动合同法》第四十一条,裁减人员时,应当优先留用下列人员:
(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
【无固定期限劳动合同的好处是什么】(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的 。
推荐阅读
- 二战日本为什么无条件投降
- 无花果白色汁液的作用
- 女生独一无二的快手名字有哪些
- 有理数和无理数的区别有哪些
- 无根君子兰生根步骤
- 绣球为什么叫无尽夏
- 有教无类怎么造句
- 一望无垠成语出处在哪
- 售价高达上百万 什么品种罗汉松最贵,珍珠罗汉松当之无愧
- 境外用信用卡可以提固定额吗