公司能对员工进行罚款吗


公司能对员工进行罚款 。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案 。如果员工违反公司的规章制度的,可以对其罚款,但罚款的数额应合法合理 。另外如果员工严重违反公司的规章制度的,公司可以辞退员工 。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
【公司能对员工进行罚款吗】(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的 。

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