病假是带薪休假吗
病假是带薪休假 。病假工资，不低于当地最低工资的80% 。
【法律依据】
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月 。
【病假是带薪休假吗】（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月 。
推荐阅读
- 哈林篮球是什么
- 什么是平方根
- 喝酒后吐绿色水怎么办
- 龟背竹水培方法，光照和换水是水培龟背竹的关键
- 东北财经大学是211吗
- 酷开是什么
- 什邡市美食
- 红烧鱼放料酒好还是啤酒好
- 汇川区美食
- 哈喽饭是什么植物做的