你在职场迷茫症的哪个时期? 试试这些办法吧

在一个人的职业生涯中,至少有4个时期容易陷入认不出发展道路的迷惑 。

你在职场迷茫症的哪个时期? 试试这些办法吧

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第一个时期是14-22岁,这个阶段的人承担着学生和求职者的双重作用 。主要疑问是:我是谁?我能做什么?迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验 。
第二个时期是22-28岁,这个阶段的人已进入工作领域,逐渐了解社会,建立了初步的人际关系网 。工作一段时间后,开始重新衡量身边的一切,如工作环境、职业种类、待遇等与自己的“职业梦想”是否匹配 。主要疑问是:理想与现实不相符,我是否要重新选择?迷茫的主要原因是个人的发展目标与单位的现状、提供的机会等不一致 。
第三个时期是28-35岁,这是个人职业发展的重要阶段,这个阶段的人已积累了较丰富的经验,其才能得到了一定的发挥,正为提升或进入其他职业领域打基础 。主要疑问是:为什么我这么多年没有成功?困惑的主要原因是工作中的挫折和对当前工作的不满 。
第四个时期是35-45岁,这个阶段的人开始重新衡量事业的价值,是容易发生事业危机的阶段 。其主要疑问是下一个岁月该做什么之所以迷茫,是因为有了丰富人生阅历的他们,对人生的有限与世事的无常有着较深刻的领悟,所以对将来何去何从难以贸然决定 。
对策:人在不同的阶段都会有不同的目标和需求,在职业遇到迷茫时,弄明白自己需要的到底是什么非常重要 。这需要冷静的分析和对自己、对形势的客观判断,还要有克服目前暂时困难、争取美好未来的勇气、信心与决心 。
【你在职场迷茫症的哪个时期? 试试这些办法吧】

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