养殖场管理制度 养殖场的管理制度

【养殖场管理制度 养殖场的管理制度】

养殖场管理制度 养殖场的管理制度

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1、场长职责规范:负责牧场全面工作 , 在公司规定的用人指数内 , 合理安排各岗位员工 , 在权限范围内科学有效地组织与管理生产 。负责监督执行牧场各项规章制度、操作规程和管理规范 。制订并实施牧场内各岗位的考核管理目标和奖惩办法 。定期对所有技术人员和各岗位员工进行考评 , 根据考核成绩对员工予以适当的经济奖惩、教育或辞退 。及时圆满地执行公司下达的各项任务 , 定期向公司有关领导汇报工作情况 。努力学习 , 不断提高自身管理水平和业务能力 。定期对职工组织业务技术培训 , 提高牧场整体生产技术水平 。历行增产节约 , 努力提高牧场经济效益 。安全生产、杜绝隐患 。
2、技术员职责规范:参与牛场全面生产技术管理 , 熟知牛场管理各环节的技术规范 。负责各群牛的饲养管理 , 根据后备牛的生长发育状况及成母牛的产奶情况 , 依照营养标准 , 参考季节、胎次、泌乳月的变化 , 合理、及时地调整饲养方案 。负责各群牛的饲料配给 , 发放饲料供应单 , 随时掌握每群牛的采食情况并记录在案 。负责牛群周转工作 。记录牛场所有生产及技术资料 。负责各种饲料的质量检测与控制 。掌握牛只的体况评定方法 , 负责组织选种选配工作 。熟悉牛场所有设备操作规程 , 并指导和监督操作人员正确使用 。熟悉各类疾病的预防知识 , 根据情况进行疾病的预防 。
3、兽医职责规范:负责牛群卫生保健、疾病监控与治疗、贯彻执行防疫制度、制订药械购置计划、填写病例和有关报表 。合理安排不同季节、时期的工作重点 , 及时做好总结工作 。每次上槽仔细巡视牛群 , 发现问题及时处理 。认真细致地进行疾病诊治 , 充分利用化验室提供的科学数据 。遇到疑难病例 , 组织会诊 , 特殊病例要单独建病历 。认真做好发病 , 处方记录 。及时向领导反馈场内存在的问题 , 提出合理化建议 。配合畜牧技术人员 , 共同搞好饲养管理 。贯彻“以防为主 , 防重于治”的方针 。努力学习、钻研技术知识 , 不断提高技术水平 。普及奶牛卫生保健知识 , 提高职工素质 。掌握科技信息 , 开展科研工作 , 推广应用成熟的先进技术 。
4、配种员职责规范:年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划 , 参与制订选配计划 。认真观察牛群 , 做好发情鉴定 , 适时配种 , 按规定时间做妊娠诊断 。拟好停奶通知单 , 及时通知班组 。做好奶牛产后监护工作 , 负责奶牛繁殖疾病的预防及诊疗 。及时记录奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、治疗等技术数据 , 填写繁殖卡片 。做好精液、药品的出入库记录和汇总 , 月底上报财务室 。按时整理、分析各种繁殖技术资料 , 及时上报并提出合理化建议 。对场内的各项工作有何想法 , 要及时与领导沟通 。向职工普及奶牛繁殖知识 , 努力学习 , 掌握科技信息 , 推广先进技术和经验 。
5、资料员(兼统计员)职责规范:正确填写奶牛谱系 , 依照谱系的有关内容和规定 , 定期测量后备牛的体重、体尺 , 测定和记录成母牛泌乳月产奶量、乳脂率 , 并及时填写 。负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析 。负责参加DHI报告牛只的采样工作 , 及时把数据输入电脑并做数据分析 。负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据的整理 , 于每月初4日前填写生产报表 , 上报公司 。每月月底完成计件工资所需的数据统计 。妥善保存各类原始资料 。努力钻研业务 , 热爱本职工作 , 实事求是 , 保证数据真实可靠 。
6、核算员(兼保管员)职责规范:严格执行公司主管部门的操作规范 , 严格执行财务制度 。进出物资要严格检查质量、数量 , 各项记录及时完整 , 各种报表要及时准确 , 妥善保管和调用物资 , 先进先出 , 避免霉坏、变质及非正常损耗 。注意防火、防盗 。每月盘存 , 做到帐实相符 , 实事求是 。如实记录各类饲料的进出库及奶牛饲喂情况 , 及时核算奶牛饲料成本 。每月底根据物资周转周期及适当库存 , 按实际需要做好下月的采购计划 , 及时上报公司主管部门 。做好食堂伙食调整、管理饭票 。把握伙食价格 , 做好非赢利性服务工作 。

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