合同到期解聘补偿金要如何发放
【合同到期解聘补偿金要如何发放】
根据《合同法》第47条规定，合同到期解聘补偿金的发放方式是：
经济补偿金的发放：经济补偿金应当在劳动合同到期，为劳动者办理完交接手续后，即应当支付 。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
推荐阅读
- 护照到期了可异地办理吗
- 网约车资格证三年到期怎么办
- 护照快到期了该如何办理护照延期
- 事业单位签劳动合同吗
- 劳动合同终止证明怎么写
- 合同订立有哪些风险
- 签订合同需要注意哪几点
- 口头约定是否属于合同关系
- 七十年产权到期怎么办
- 驾照到期需要什么材料