单位买的创可贴应计入哪个费用
单位买的创可贴应计入应付职工薪酬职工福利费用科目 。
【单位买的创可贴应计入哪个费用】应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算 。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬 。
推荐阅读
- 单位内部会计监督的对象是单位的
- 体制内包括哪些单位
- 单位脉冲函数t0∞
- 单位内部竞聘说什么
- 单位内部审计都审什么
- 单位内网连接无线路由器怎么设置
- 体重kg是啥意思
- 单位评选的先进和优秀哪个荣誉好
- 单位平均成本指的是什么
- 单位人员分流是什么意思