在哪些情况下属于招用童工
属于招用童工的情况是：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的 。
使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600元到1200元;使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300元到600元 。
【在哪些情况下属于招用童工】根据《禁止使用童工规定》第十一条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，应责令改正，并按国家有关规定处以罚款 。
推荐阅读
- 会计的职业选择有哪些
- 鱿鱼怎么炒好吃 鱿鱼都有哪些做法？
- 山猪肉煲汤加甚麼材料 山猪肉煲汤加哪些材料
- 创建文明城市宣传标语有哪些
- 艺考在什么时候开始
- 浴巾应该放在什么位置 浴巾应该摆放的位置
- 好养的中型鱼有哪些 好养的中型鱼
- 毛鸡煲汤用什么材料 毛鸡煲汤用哪些材料
- 端游怎么在手机上玩 手机怎么玩端游
- 活化石有哪些动物植物